ASSURANCE : Suzy Assiga, l’atout confiance de SUNU Vie Cameroun

Il y a chez Suzy Assiga une constante : la discrétion. Dans un secteur où les résultats parlent souvent davantage que les discours, la dirigeante de SUNU Assurances Vie Cameroun s’est imposée sans bruit, à force de rigueur, de maîtrise technique et de constance. Son arrivée à la direction de la filiale, en janvier 2026, n’est pas celle d’une dirigeante propulsée par les circonstances ; elle est l’aboutissement d’un parcours construit méthodiquement, des métiers de l’assurance jusqu’aux responsabilités régionales d’un groupe panafricain.

À rebours des trajectoires purement commerciales, Suzy Assiga s’est d’abord forgé une réputation d’experte du risque. Titulaire d’une formation supérieure en assurance, elle fait ses premières armes en France dans la souscription et la gestion de risques d’entreprises, avant de passer par des fonctions liées aux risques financiers. Cette école de la rigueur façonne durablement son profil : comprendre avant d’agir, anticiper avant de décider. Son parcours l’amène ensuite vers la conception de produits, puis vers la gestion opérationnelle et le développement commercial.

Son retour au Cameroun, en 2010, ouvre une nouvelle séquence. Chez Gras Savoye International, devenu Willis Towers Watson, elle prend la responsabilité du département Assurances de personnes, couvrant notamment la santé, la vie, la prévoyance et la bancassurance. Elle intervient sur les appels d’offres, la négociation avec les assureurs, le traitement des réclamations, l’analyse statistique, le conseil aux entreprises et la conception de produits. En 2016, elle élargit encore son périmètre en prenant la responsabilité des activités Health & Benefits pour l’Afrique francophone, avec une mission portant notamment sur l’harmonisation des pratiques et le pilotage régional.

Son expérience africaine se poursuit avec le Groupe Henner. Basée à Abidjan, elle assure la gérance de la filiale ivoirienne tout en pilotant le développement commercial international pour la région Afrique. Cette double responsabilité renforce son expérience du management, du développement régional et des relations avec les clients internationaux. Elle complète ensuite son parcours par une expérience chez Baloon Assurance, à Paris, avant de rejoindre SUNU en Côte d’Ivoire en juillet 2021.

Au sein de SUNU Assurances Vie Côte d’Ivoire, elle prend d’abord la direction du marché Entreprises et Partenaires, avec un périmètre couvrant notamment les activités corporate et la bancassurance. En janvier 2024, elle prend la direction centrale opérationnelle du marché des particuliers, élargissant son champ aux réseaux propriétaires, aux canaux alternatifs et aux opérations. Son retour au Cameroun intervient en janvier 2025, avec sa nomination comme directrice générale adjointe de SUNU Assurances Vie Cameroun, avant son accession à la direction de la filiale en janvier 2026.

Cette trajectoire intervient dans un marché encore largement sous-exploité. Le taux de pénétration de l’assurance au Cameroun demeure inférieur à 1 %, selon les dernières données disponibles, malgré une progression régulière de l’activité. Les besoins en épargne, en prévoyance et en préparation de la retraite restent importants, alors que la digitalisation et l’évolution des usages financiers redessinent progressivement les attentes des assurés. Pour les compagnies, l’enjeu consiste désormais à transformer cette demande potentielle en solutions accessibles, lisibles et crédibles.

C’est sur ce terrain que Suzy Assiga est attendue. Lors du kick-off 2026 de SUNU Assurances Vie Cameroun, elle a placé la dynamique collective et la performance au cœur de l’exercice. Quelques mois plus tard, lors de la cérémonie de remise des médailles du travail, son intervention a de nouveau mis en avant la reconnaissance des collaborateurs et la place du capital humain dans la performance de l’entreprise. La cérémonie a distingué 38 récipiendaires, illustrant l’importance accordée à l’engagement et à la fidélité des équipes.

Le défi dépasse toutefois la seule croissance commerciale. Dans un environnement marqué par la digitalisation, l’émergence de nouveaux usages financiers et une concurrence de plus en plus vive, SUNU Assurances Vie Cameroun devra accélérer l’innovation tout en consolidant sa position sur les segments de l’épargne, de la retraite et de la bancassurance. La confiance des assurés, la qualité du service, la rapidité des parcours et la personnalisation des offres seront les principaux marqueurs de cette nouvelle étape.

Le parcours de Suzy Assiga appartient à cette génération de dirigeantes africaines qui ont construit leur légitimité moins sur l’exposition médiatique que sur l’expertise. Après avoir parcouru les métiers du risque, du produit, de la distribution et du management régional, elle doit désormais transformer cette expérience en avantage concurrentiel pour SUNU Vie. Dans une industrie où l’on vend avant tout une promesse d’avenir, la confiance reste le premier actif. C’est précisément sur ce capital immatériel que la dirigeante entend inscrire la prochaine phase de développement de l’entreprise.

Tressy Chouente