(Publi-reportage) – À l’approche de la Coupe d’Afrique des Nations Féminine 2025, Africa Global Logistics (AGL) présente sa campagne « Moving Africa Forward ». Ce projet vise à soutenir le football africain et à contribuer à la transformation économique du continent, en mettant l’accent sur l’inclusion des femmes.
Dans un contexte où le football féminin prend de l’ampleur, Africa Global Logistics (AGL) se positionne comme un acteur majeur dans la promotion de ce sport en Afrique. Le 2 juillet 2025, l’entreprise a dévoilé sa campagne « Moving Africa Forward », un projet ambitieux qui s’inscrit dans le cadre de la Coupe d’Afrique des Nations Féminine 2025, prévue du 5 au 26 juillet au Maroc. En tant que partenaire logistique officiel de la Confédération Africaine de Football (CAF), AGL met en avant son engagement à utiliser le football comme un levier de développement économique, social et d’inclusion sur le continent.
« AGL est convaincu que le football, tout comme la logistique, est un puissant levier de développement », a déclaré l’entreprise dans un communiqué. La campagne s’étend au-delà des simples mots, visant à sensibiliser ses collaborateurs sur des enjeux tels que l’inclusion et la diversité. Avec des actions concrètes, AGL s’engage à soutenir les sportives à travers des portraits mettant en lumière les contributions des femmes dans les domaines du sport et de l’entreprise.
La campagne sera déployée dans les pays qualifiés pour la CAN Féminine, avec des initiatives telles que la participation active de sportives d’AGL à la cérémonie d’ouverture. Les employés porteront également des t-shirts affichant des messages engagés, renforçant ainsi la visibilité de l’initiative. Parallèlement, AGL prévoit des projets de mécénat et de sponsoring en lien avec le sport et les femmes, illustrant ainsi son engagement envers les communautés locales.
Khadija Komara, Directrice de la Communication et du Mécénat chez AGL, a exprimé sa fierté de porter cette campagne. « C’est notre manière de dire que l’avenir du continent se construira avec les femmes, dans tous les domaines : sur le terrain comme en entreprise », a-t-elle déclaré. Cette déclaration souligne la volonté d’AGL de promouvoir une forte représentation féminine, non seulement dans le sport, mais également à des postes de direction au sein de l’entreprise.
En 2024, AGL comptait environ 23 000 employés, dont 24% étaient des femmes. En ce qui concerne l’équipe de direction, la proportion de femmes atteignait 25%. Ces chiffres témoignent d’un engagement réel envers l’égalité des genres dans un secteur souvent perçu comme masculin, à savoir la logistique. AGL démontre ainsi que le secteur du transport et du sport peuvent être des domaines d’opportunités pour les femmes.
AGL est un acteur clé dans le domaine logistique en Afrique, présent dans 50 pays avec 250 filiales. L’entreprise gère 22 espaces portuaires, 66 ports secs et deux chemins de fer, tout en déployant 247 entrepôts propres et 127 entrepôts logistiques contractuels. Lors de son dernier partenariat avec la CAF pour la CAN Côte d’Ivoire 2023, AGL a transporté 2 000 conteneurs d’équipements, totalisant plus de 32 000 tonnes de matériel pour les infrastructures sportives, ainsi que des unités d’imagerie médicale à destination des hôpitaux hôtes.
La campagne « Moving Africa Forward » incarne la vision d’AGL pour un avenir où le football et la logistique se rejoignent, non seulement pour stimuler l’économie, mais aussi pour promouvoir l’inclusion et l’égalité des genres. L’entreprise ne se contente pas de soutenir le football féminin ; elle s’engage à transformer les mentalités et à encourager les femmes à prendre leur place dans tous les domaines de la société. Ce faisant, AGL devient un modèle à suivre pour d’autres entreprises cherchant à s’engager en faveur du développement durable en Afrique.
Amelie Yandal


