À Douala, Belife Insurance a placé le capital humain au cœur de sa stratégie. Au Palais de la Culture Sawa, 71 collaborateurs ont reçu 90 Médailles d’honneur du travail, en présence du ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Grégoire Owona, et des familles. Pour l’assureur, cette cérémonie célèbre la fidélité des parcours professionnels alors que la marque ouvre un nouveau chapitre.
Sept médailles d’or, 37 de vermeil et 46 d’argent ont été attribuées à des salariés comptant 10, 15 ou 25 ans de service. Les récipiendaires viennent des fonctions commerciales et de l’encadrement : conseillers financiers, collaborateurs, membres du comité exécutif et administrateurs. Belife met ainsi en avant trois critères : ancienneté, professionnalisme et engagement.
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Pour Grégoire Owona, Ministère du Travail et de la Sécurité sociale, la distinction récompense la contribution durable des travailleurs à la création de richesse et au développement de l’économie. Le ministre a appelé les managers à maintenir des mécanismes de reconnaissance du mérite et les médaillés à devenir des modèles. La cérémonie prend une dimension managériale dans la durée.
Il s’agissait de la troisième remise de médailles organisée par l’entreprise, après 2009 et 2021. Carine Ella, représentante du personnel, a plaidé pour un rendez-vous tous les cinq ans, estimant que la médaille consacre une part du parcours individuel donnée à l’organisation. Une telle périodicité dépend toutefois, selon le ministre, des capacités et contraintes organisationnelles et budgétaires.
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L’événement intervient quelques mois après le passage de Prudential Beneficial à Belife Insurance au Cameroun, en Côte d’Ivoire et au Togo. Cette transition fait suite à la reprise des activités de Prudential Plc en Afrique francophone par la famille Brown. Le groupe revendique un héritage remontant à 1974, avec l’implantation d’ALICO au Cameroun et en Côte d’Ivoire. En 2019, Prudential avait pris une participation majoritaire dans Beneficial, avant de sortir de ces activités en 2025.
Au Cameroun, Belife opère dans l’assurance vie et la non-vie. La compagnie revendique plus de 2 000 conseillers financiers et 250 collaborateurs couvrant les dix régions. Forte de plus de cinq décennies de présence, elle veut faire de la fidélisation des équipes un levier de croissance durable, sous sa signature « L’Audace d’Être ».
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Tressy Chouente



