DISTINCTION : AGL Cameroun honore 300 salariés et prépare la relève

À la Maison de la culture Sawa de Douala, les applaudissements ne saluent pas seulement des années de service. Ils traduisent la place qu’AGL Cameroun entend accorder au capital humain dans sa stratégie de développement. Le 24 juillet, 300 collaborateurs ont reçu les médailles d’honneur du travail en argent, vermeil et or des mains du ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Grégoire Owona, venu présider une cérémonie consacrant la fidélité et l’engagement des salariés.

Au-delà du caractère symbolique de cette distinction, l’événement a mis en avant les progrès réalisés en matière de dialogue social. Devant les représentants de l’entreprise et les autorités administratives, le ministre a salué un climat social qu’il juge constructif, tout en appelant employeur et représentants du personnel à poursuivre les échanges afin d’améliorer durablement les conditions de travail. Il a également rappelé qu’une entreprise performante doit veiller à ce que les fruits de sa croissance profitent aussi à ses collaborateurs.

Les représentants des salariés ont, pour leur part, dressé le bilan des avancées obtenues ces dernières années. Parmi elles figurent la mise en place d’un régime de retraite complémentaire, le renforcement de la couverture santé financée par l’employeur, la création d’une cantine d’entreprise et l’organisation du transport du personnel grâce à des bus dédiés. Autant de mesures destinées à améliorer le bien-être des employés, tout en renforçant leur fidélisation dans un secteur où les compétences sont particulièrement recherchées.

Pour le directeur général d’AGL Cameroun, Thibaut Lamé, cette cérémonie dépasse la simple reconnaissance de l’ancienneté. Elle s’inscrit dans une stratégie de transmission des savoir-faire entre générations. Dans un contexte d’évolution rapide des métiers de la logistique, du transport et de la manutention portuaire, les salariés décorés sont appelés à accompagner la montée en compétences des jeunes recrues afin de préserver l’excellence opérationnelle du groupe.

Présent au Cameroun dans la logistique intégrée, le transport ferroviaire à travers Camrail, ainsi que la gestion de terminaux portuaires, notamment au port de Kribi et au port de Douala, AGL occupe une place centrale dans les chaînes d’approvisionnement du pays. Filiale du groupe MSC, leader mondial du transport maritime et de la logistique, l’entreprise s’appuie sur un réseau couvrant près de 50 pays africains et poursuit ses investissements dans la modernisation de ses activités et le développement des compétences locales.

En récompensant 300 collaborateurs, AGL Cameroun adresse aussi un signal à l’ensemble de son écosystème : dans les métiers de la logistique, la compétitivité ne repose plus uniquement sur les infrastructures ou les équipements, mais également sur la qualité du dialogue social, la fidélisation des talents et la transmission de l’expérience. Un choix qui accompagne les ambitions de croissance du groupe dans un secteur stratégique pour l’économie camerounaise.

Fabrice Tatisson