(lavoixdesentreprises.info) – Lors de sa 7e édition, le Speed Recruiting organisé par Orange Digital Center a rassemblé dans la capitale économique Douala des centaines de candidats et de recruteurs, illustrant l’engagement d’Orange Cameroun en faveur de l’employabilité des jeunes.
Le Krystal Hôtel de Douala a abrité le 4 mars 2025 la 7e édition du Speed Recruiting, un événement phare d’Orange Digital Center (ODC) qui vise à soutenir l’employabilité des jeunes au Cameroun. Sous le haut parrainage d’Issa Tchiroma Bakary, Ministre de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, représenté par Camille Mouté à Bidias, Directeur Général du Fonds National de l’Emploi (FNE), cet événement a attiré un nombre considérable de participants, témoignant de l’intérêt croissant pour les opportunités professionnelles dans le secteur numérique.
En ouvrant la cérémonie, Patrick Benon, Directeur Général d’Orange Cameroun, a souligné l’importance du Speed Recruiting en tant qu’initiative essentielle des programmes d’Orange Digital Center. Ce forum de l’emploi ne se limite pas à la mise en relation d’entreprises et de candidats, mais crée une dynamique d’accompagnement pour les jeunes. Cette approche se décline en trois volets : la découverte et la sélection de talents émergents, la formation aux compétences recherchées, et enfin, l’intégration des candidats dans des environnements professionnels adaptés.
Cette édition, qui s’est déroulée les 4 et 5 mars, a réuni des acteurs clés de l’écosystème de l’emploi au Cameroun, avec la participation de 65 entreprises à la recherche de nouveaux talents. Plus de 500 chercheurs d’emploi ont été conviés à cet événement, suite à une inscription en ligne lancée fin 2024, invitant les aspirants à postuler pour des postes dans le domaine numérique.
Au cours de ces 48 heures de rencontres, représentant une véritable opportunité pour les jeunes d’intégrer le marché du travail, 315 postes ont été offerts aux entreprises partenaires et multinationales, à l’instar de Total Energies, Bange Bank, Orange Money Cameroun, ainsi qu’aux PME et TPE.
Selon Patrick Benon, cet événement illustre l’engagement d’Orange Cameroun en tant qu’acteur social, facilitant la connexion entre les entreprises et les jeunes talents. Il a également souligné qu’Orange Digital Center joue un rôle clé dans la transformation numérique du pays, une priorité mise en avant par le Président de la République.
Les éditions précédentes du Speed Recruiting ont permis l’insertion professionnelle de près de 900 jeunes dans diverses entreprises, tant locales qu’internationales. Cela démontre l’engagement constant d’Orange Cameroun à garantir l’égalité des chances pour chaque jeune, chaque famille et chaque communauté.
En clôturant l’événement, Camille Mouté à Bidias, représentant le parrain, a salué cette initiative, soulignant l’importance du partenariat public-privé dans le développement économique du pays. Il a également encouragé d’autres entreprises à s’engager dans des actions similaires, afin de multiplier les chances d’insertion professionnelle pour les jeunes Camerounais. Cette 7e édition du Speed Recruiting s’affirme comme un jalon dans l’effort continu d’Orange Cameroun pour dynamiser l’employabilité et l’insertion professionnelle des jeunes talents au Cameroun.
Raphael Mforlem
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