(lavoixdesentreprises.info) – À l’occasion de son trentième anniversaire, le Groupe MTN a choisi de mettre en lumière l’importance de ses employés en dévoilant son premier « People Report ». Ce document illustre les efforts déployés pour valoriser le capital humain et les réalisations de ses collaborateurs à travers le continent africain.
Avec une main-d’œuvre dépassant les 17 500 personnes d’origines diverses dans plus de 70 nationalités, MTN est présent dans 19 pays et affiche un taux de représentation féminine de 40 % au sein de ses effectifs, ainsi que 36 % au sein de son conseil d’administration. Ces chiffres témoignent de l’engagement profond de l’entreprise à placer l’humain au centre de ses préoccupations, tout en mettant en avant des valeurs d’inclusion qui lui sont chères.
Le rapport se penche également sur l’initiative de MTN Cameroon visant à instaurer un environnement de travail positif et inclusif pour ses 526 employés, dont 180 femmes. La présence notable de femmes dans des fonctions techniques, qui atteint 16 %, et 41,6 % au sein du comité exécutif, illustre un équilibre hommes-femmes dans un secteur traditionnellement masculin.
En 2023, MTN Cameroon a lancé « Shaping Your Future », une initiative permettant à ses employés de prendre en main leur développement professionnel tout en cultivant un apprentissage continu. Ce programme témoigne de l’engagement de l’entreprise à encourager la croissance personnelle de ses collaborateurs. « Nous ne sommes pas simplement une entreprise, mais une famille qui connecte des millions de personnes à un réseau animé par des individus passionnés. Il est crucial de fournir à nos employés les ressources nécessaires pour s’épanouir et réussir », a affirmé le dirigeant du réseau mobile au Cameroun.
Avec un taux de satisfaction dépassant 90 % en ce qui concerne le bien-être des employés, MTN Cameroon se distingue comme un employeur de choix dans le pays.
« MTN, c’est la diversité de ses collaborateurs et leur passion pour une Afrique transformée et prospère. En tant que dirigeants, il est de notre responsabilité de cultiver un environnement où nos employés peuvent s’épanouir, croître et se sentir valorisés. Une culture de soutien est primordiale pour notre réussite collective. Malgré les défis que rencontrent de nombreux marchés, nos employés jouent un rôle essentiel dans la société, apportant espoir, dignité et opportunités à d’innombrables personnes à travers l’Afrique. J’espère que ce rapport inspirera chacun d’entre vous en montrant comment nous construisons un cadre de travail significatif, favorisant à la fois le développement personnel et collectif », a déclaré Ralph Mupita, CEO du Groupe MTN, à l’occasion de cette première édition du « People Report »
Paul Tchameni
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