FÊTE DU TRAVAIL 2025 : Camtel annonce des investissements innovants pour l’avenir des télécommunications

(lavoixdesentreprises.info) – Lors de la célébration de la 139e fête du Travail, la Directrice générale de Camtel, Judith Yah Sunday, a présenté des projets ambitieux pour le développement du réseau, des innovations numériques et un assainissement interne.

À l’occasion de la 139e édition de la fête du Travail, célébrée le 1er mai 2025, Judith Yah Sunday, Directrice générale de Camtel, a fait des révélations importantes concernant l’avenir de l’entreprise de télécommunications camerounaise. En mêlant annonces prometteuses et avertissements fermes, elle a tracé une feuille de route ambitieuse pour le géant du secteur.

S’adressant aux employés et partenaires, Judith Yah Sunday a mis en avant un projet majeur : l’extension du réseau télécom, prévue pour le 5 mai 2025. Cette initiative, baptisée « Mobile Network Expansion », a pour but d’élargir la couverture réseau à l’échelle nationale, d’améliorer l’accessibilité des services et de rehausser la qualité des communications. L’objectif est de renforcer le lien entre Camtel et ses utilisateurs sur tout le territoire, facilitant ainsi l’accès à des services de télécommunication fiables.

Une autre annonce marquante a été la présentation imminente de « Blue Money », une solution de paiement mobile développée par Camtel. Bien que la Directrice générale n’ait pas précisé de date de lancement, elle a confirmé que le projet était en phase avancée. Ce développement vise à positionner l’entreprise dans le secteur de la finance mobile, un domaine déjà dominé par de nombreux concurrents bien établis.

Avec un budget approuvé de 326,2 milliards de FCFA pour l’année 2025, Camtel affiche des ambitions considérables. Qualifié de « stratégique » par la Directrice générale, ce budget a pour but de renforcer la position de l’opérateur historique face à une concurrence accrue sur le marché des télécommunications. Les investissements prévus permettront de financer de nouvelles infrastructures, de stimuler les innovations numériques et de mener à bien des opérations de modernisation.

Si les annonces ont suscité des applaudissements et de l’enthousiasme parmi les participants, le discours a pris une tournure plus sérieuse lorsque la dirigeante a évoqué des comportements inappropriés au sein de l’entreprise. En qualifiant certains employés d’« ennemis de la nation », elle a révélé le licenciement récent de 36 agents pour des manquements graves à leurs obligations. Judith Yah Sunday a appelé les « Camtelois » à s’engager activement dans la protection du patrimoine national, en mettant l’accent sur la nécessité de préserver la fibre optique, qui constitue un élément stratégique pour l’opérateur.

Cette célébration du travail, marquée par des annonces significatives et des mises en garde, témoigne de la volonté de Camtel d’évoluer et de s’adapter aux défis du secteur des télécommunications. En investissant dans de nouvelles infrastructures et en intégrant des solutions numériques, l’entreprise espère non seulement améliorer ses services, mais aussi renforcer sa position sur un marché de plus en plus compétitif. Les employés, tout en étant encouragés à contribuer à cette dynamique, doivent également être conscients de l’importance de maintenir des standards éthiques élevés pour assurer la pérennité de l’entreprise.

Raphaël Mforlem