(lavoixdesentreprises.info) – La Société nationale d’investissement (SNI) du Cameroun vient de connaître une profonde transformation avec sa récente conversion en société à capital public. Après plus de 21 ans à sa tête, Yao Aïssatou, l’actuelle directrice générale, doit maintenant relever les défis de cette nouvelle entité dotée de moyens renforcés. Mais les résultats mitigés de la SNI ces dernières années soulèvent des interrogations sur sa capacité à atteindre les objectifs assignés par la réforme.
La réforme longtemps attendue de la Société nationale d’investissement (SNI) du Cameroun vient enfin d’aboutir avec la signature, le 10 juillet dernier, d’un décret du président de la République, Paul Biya, transformant cette entité en société à capital public avec l’Etat comme seul et unique actionnaire. Ce statut qui la dote d’une personnalité juridique propre adossée sur une autonomie financière et de gestion, conformément aux dispositions des lois n°2017/010 et n° 2017/011 du 12 juillet 2017 portant statut général des établissements publics et des entreprises publiques et à la réglementation de l’acte uniforme Ohada auquel elle sera désormais soumise, lui confère une plus grande marge de manœuvre pour agir plus efficacement, notamment dans le cadre de la mise en œuvre du Plan directeur d’industrialisation (PDI) actualisé par le gouvernement en 2020.
Pour l’exécution de son objet social, la SNI est désormais habilitée à créer de nouvelles filiales qui participent à la réalisation de ses objectifs stratégiques, notamment à travers l’exercice d’activités réglementées, procéder à la mobilisation et l’orientation des financements en vue de favoriser l’investissement productif, notamment dans les secteurs industriel, agricole, minier, financier, commercial et des services. Le décret présidentiel lui octroie également les moyens de sa politique avec une injection de liquidités de la part de l’État à hauteur de 200 milliards FCFA, versés en quatre tranches annuelles successives de 50 milliards FCFA à partir de 2024.
Cette réforme vise à redonner un nouvel élan à la SNI dont les performances ces dernières années ont été jugées préoccupantes. Dans son rapport sur les entreprises en 2019, publié début 2022, la Commission technique de réhabilitation des entreprises du secteur public et parapublic (CTR) signale « une dégradation globale des performances du portefeuille de la SNI, dont le taux de rentabilité nette des sociétés s’établit à -51,05 % en 2019, contre -37,56 % en 2018 » entre 2016 et 2018. Outre un niveau faible des nouveaux investissements, le CTR observe également que son actif immobilisé a reculé et que son résultat net a chuté, passant d’un excédent à un déficit.
Parmi les 32 entités composant le portefeuille de la SNI, 24 fonctionnent difficilement et 6 ont même fait faillite, notamment Camelcab, SCS, Sitrafer ou encore la Société des Plantations de Mbanga. Ces résultats catastrophiques soulèvent des interrogations sur les capacités managériales de l’équipe dirigeante, menée depuis 2003 par Yao Aïssatou, la directrice générale.
Avec cette réforme, le gouvernement entend donner à la SNI les moyens de se redresser et de jouer pleinement son rôle d’outil de développement économique du Cameroun. Mais la réussite de cette entreprise dépendra largement de la capacité de Yao Aïssatou à opérer les transformations nécessaires et à tirer parti des nouvelles prérogatives et ressources qui lui sont désormais confiées. Son bilan de 21 années à la tête de la SNI suscite des doutes quant à sa capacité à relever les défis de cette nouvelle ère.
A.Y
Pour l’exécution de son objet social, la SNI est désormais habilitée à créer de nouvelles filiales qui participent à la réalisation de ses objectifs stratégiques, notamment à travers l’exercice d’activités réglementées, procéder à la mobilisation et l’orientation des financements en vue de favoriser l’investissement productif, …
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Je peux dire que maman YAO est une femme battante pétri d’expérience,elle a savoir être,un savoir-faire,savoir vivre, elle est idéologique, créatif ,elle a des compétences
,elle a des valeurs,des ambitions volonté de réussir, serviable attentif au besoin des autres.