JIF 2026 : Ecobank Cameroun célèbre l’autonomisation des femmes
La voix des entreprises 
Gwendoline Abunaw, DG d’Ecobank et les femmes journalistes de la branche de Douala de la Cameroon Association of English-Speaking Journalists (CAMASEJ)
(LVDE) — En prélude à la célébration de la Journée internationale des droits des femmes 2026, Ecobank Cameroun a lancé le mois de mars par une rencontre d’échanges dédiée au leadership féminin et à l’intelligence émotionnelle. Organisée à Douala, cette session a réuni des femmes journalistes de la branche de Douala de la Cameroon Association of English-Speaking Journalists (CAMASEJ) et la directrice générale d’Ecobank Cameroun, Gwendoline Abunaw, autour des enjeux liés à l’épanouissement professionnel et personnel des femmes.
Le mois consacré aux droits des femmes a démarré sous le signe de l’inspiration et du partage d’expériences au siège de l’agence Ellevate d’Ecobank à Bonanjo, dans la capitale économique camerounaise. À l’initiative d’Ecobank Cameroun, une session d’échanges a rassemblé plusieurs femmes journalistes membres de la branche de Douala de la Cameroon Association of English-Speaking Journalists (CAMASEJ) autour d’une discussion portant sur le thème : « Leadership & Emotional Intelligence : Balance Work and Life ».
Au cœur de cette rencontre figurait la participation de la directrice générale d’Ecobank Cameroun, Gwendoline Abunaw, reconnue comme l’une des figures influentes du secteur bancaire en Afrique centrale. Devant un auditoire attentif, la dirigeante a partagé son parcours et ses convictions sur la place des femmes dans le monde professionnel, tout en insistant sur la nécessité de cultiver des ambitions fortes.
Selon elle, l’autonomisation des femmes commence par la capacité à rêver grand et à se fixer des objectifs clairs. Elle a également souligné l’importance d’un équilibre entre les responsabilités professionnelles et la vie personnelle, un défi auquel de nombreuses femmes sont confrontées. La responsable bancaire a encouragé les participantes à définir une vision de carrière solide, à s’appuyer sur des mentors expérimentés et à construire un réseau de soutien capable de les accompagner dans leur progression.
Les échanges ont suscité un vif intérêt parmi les participantes, qui ont salué l’opportunité d’interagir directement avec une dirigeante de premier plan du secteur financier. Plusieurs interventions ont également porté sur les obstacles auxquels les femmes font face dans l’accès aux postes de responsabilité, notamment dans les secteurs de la finance, des médias et de l’entrepreneuriat.
Cette initiative s’inscrit dans le cadre des activités organisées par le groupe Ecobank à l’occasion de l’International Women’s Day 2026, célébrée chaque 8 mars dans le monde entier. Selon les données d’ONU Femmes, les femmes représentent près de 40 % de la main-d’œuvre mondiale, mais restent sous-représentées dans les postes de direction, où leur part dépasse rarement 30 % dans de nombreux pays.
À travers son programme Ellevate, Ecobank affirme vouloir renforcer l’inclusion financière et l’accompagnement des femmes entrepreneures sur le continent africain. Ce dispositif propose notamment des solutions bancaires adaptées, des formations et des opportunités de réseautage destinées à soutenir le développement des entreprises dirigées par des femmes.
En initiant ce dialogue avec des professionnelles des médias, Ecobank Cameroun entend ainsi contribuer à promouvoir un leadership féminin plus affirmé et encourager les nouvelles générations à occuper une place croissante dans les sphères économiques et décisionnelles.
Esther Grace
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