BGFIBank : Cinq ans de performance stratégique sous l’impulsion de ses cadres
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(LVDE) – À Douala, le Groupe BGFIBank a réuni ses cadres dirigeants pour lancer le projet d’entreprise 2026‑2030. Objectif : renforcer l’efficacité opérationnelle, optimiser la relation client et assurer une croissance durable sur le continent africain.
Du 26 au 29 janvier 2026, la capitale économique camerounaise a accueilli la 3ᵉ Convention des Cadres Dirigeants du Groupe BGFIBank. Organisé sous la supervision de Henri Claude Oyima, Président‑Directeur Général, cet événement a mobilisé près de 140 professionnels du groupe, tous engagés à définir une feuille de route stratégique ambitieuse pour la période 2026‑2030. Baptisé « BGFI30 » ou « B30 », ce projet s’inscrit dans la continuité du précédent plan « Dynamique 2025 » et vise à renforcer la performance globale du groupe tout en plaçant le client au centre de ses préoccupations.
Pendant trois jours, les participants ont travaillé au sein de séminaires sectoriels. La Filière Commerciale et la Filière Engagements ont exploré le thème « Agilité commerciale & discipline financière : les leviers de notre efficacité 2030 », tandis que la Filière Qualité a axé ses travaux sur « Optimisation de la qualité de service et expérience client ». Ces échanges ont permis d’identifier les leviers essentiels pour atteindre quatre objectifs majeurs : l’efficacité organisationnelle, l’efficacité du capital humain, l’efficacité des ressources et l’efficacité commerciale. Cette approche intégrée garantit une harmonisation des pratiques à travers toutes les filiales du groupe, favorisant cohérence et synergies opérationnelles.
Henri Claude Oyima a souligné l’importance de ce nouveau projet : « 2026 est une année charnière. Le projet B30 va renforcer notre efficacité opérationnelle, consolider notre position sur le marché et offrir à nos clients des services toujours plus performants. Le Cameroun est un pôle stratégique pour BGFIBank, et notre filiale locale fête ses 15 ans de présence cette année. » Le PDG a rappelé que l’activité commerciale reste le pilier du groupe, et que l’excellence, la rigueur et l’innovation sont les moteurs d’un succès durable.
Les discussions ont également porté sur la transformation digitale, la valorisation des talents et l’optimisation des processus internes. Le groupe entend ainsi mieux anticiper les besoins de sa clientèle, réduire les délais de réponse et renforcer la transparence dans toutes ses opérations. Ces efforts s’inscrivent dans un contexte de concurrence accrue sur le marché bancaire africain, marqué par une digitalisation rapide et l’émergence de nouveaux acteurs.
En parallèle, BGFIBank a réaffirmé sa volonté d’allier performance économique et responsabilité sociale, en consolidant des pratiques qui génèrent de l’emploi et soutiennent l’inclusion financière. L’ensemble du groupe se prépare à relever les défis de la décennie à venir, avec un engagement fort de ses cadres et collaborateurs.
Au terme de la convention, Henri Claude Oyima a conclu : « Le succès de B30 repose sur l’engagement de chacun. Nous voulons que BGFIBank demeure un modèle d’excellence, au service de nos clients et de l’économie africaine. L’année 2026 sera celle de la performance durable et de l’innovation continue ».
Tressy Chouente
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