TELECOMMUNICATIONS : MTN 3e au classement mondial des meilleurs employeurs selon Forbes 2025

(LVDE) – C’est en raison de son dévouement envers ses équipes et de sa position de leader sur le continent africain que le Groupe MTN se classe pour la cinquième année consécutive parmi les meilleurs employeurs au monde, selon le classement établi par Forbes en 2025.

Chaque année, le magazine Forbes établit un classement international des meilleurs employeurs, et pour l’édition 2025, le Groupe MTN a brillamment atteint le 3e rang mondial dans la catégorie des services de télécommunications et des fournisseurs de câbles. Représenté dans 18 pays à travers l’Afrique et le Moyen-Orient, le groupe a démontré une fois de plus sa capacité à se positionner parmi les leaders du secteur, consolidant ainsi sa réputation en tant qu’employeur de choix.

Ce n’est pas la première fois que MTN figure dans cette prestigieuse liste. Pour la cinquième année consécutive, le groupe à capitaux majoritairement africains fait son apparition dans le top 3 de cette catégorie. En plus de cette distinction, MTN a réalisé un bond significatif dans le classement général, passant de la 101e à la 166e place, après avoir été classé 267e en 2024. Ce classement repose sur les avis de plus de 300 000 employés dans plus de 50 pays, ce qui confère une légitimité indéniable à cette reconnaissance.

Paul Norman, directeur des ressources humaines du Groupe MTN, a souligné que cette reconnaissance est un puissant témoignage de l’importance accordée à l’implication des employés dans l’aventure MTN. Il a déclaré : « Être sur le podium confirme notre leadership dans un secteur hautement concurrentiel. » Cette affirmation est renforcée par l’engagement constant du groupe à promouvoir une culture d’entreprise fondée sur des valeurs telles que l’intégrité, l’agilité et le respect, alignées sur le slogan « Live Y’ello ».

Ralph Mupita, le Président-Directeur Général de MTN, a également mis en avant le rôle crucial des employés dans cette réussite. Selon lui, « cette réussite est le reflet des personnes incroyables qui font de MTN ce qu’elle est ». Il a ajouté que les collaborateurs sont la force motrice de la mission du groupe, qui vise à promouvoir l’inclusion numérique et financière sur le continent africain.

Avec plus de 17 500 employés répartis dans ses 18 filiales, le succès de MTN repose sur la valeur fondamentale « Live Inspired ». Cette philosophie encourage chaque membre du personnel à grandir, innover et s’épanouir. MTN ne se contente pas de mettre en avant des déclarations d’intention, elle s’efforce de créer un environnement de travail où chaque voix est entendue et valorisée. La passion, le dévouement et la collaboration sont décrits comme les moteurs du succès collectif.

Paul Norman a également évoqué l’importance de bâtir un environnement de travail inclusif, où le soutien et la croissance personnelle sont au cœur des préoccupations. « Cela affirme l’importance de créer un lieu de travail fondé sur l’inclusion, le soutien et la croissance personnelle – un environnement dans lequel chacun peut s’épanouir », a-t-il souligné.

Le classement de Forbes 2025 illustre non seulement l’engagement de MTN envers ses employés, mais également sa volonté de jouer un rôle de leader dans l’accès aux solutions numériques en Afrique. Alors que le groupe continue d’évoluer et de s’adapter aux défis du marché, sa reconnaissance en tant que meilleur employeur dans le secteur des télécommunications est une preuve indéniable de sa stratégie centrée sur l’humain. MTN reste ainsi un exemple à suivre pour d’autres entreprises souhaitant allier performance économique et bien-être au travail.

Anatole Bidias