(lavoixdesentreprises.info) – Avec une vaste expérience au sein de Nestlé, le nouveau Président directeur général qui succède à Mauricio Alarcón, entend renforcer la mission de l’entreprise dans 25 pays de la région.
Dans un mouvement stratégique qui pourrait redéfinir l’approche de Nestlé en Afrique centrale et de l’Ouest, Samer Chedid, ancien PDG de Nestlé Indonésie, a été nommé à la tête de la région CWAR. Cette nomination, effective immédiatement, marque un retour pour Chedid dans une région où il a déjà laissé son empreinte en tant que Directeur Pays pour Nestlé Ghana. Remplaçant Mauricio Alarcón, qui a pris un nouveau poste au sein du Groupe Nestlé, Chedid est maintenant en charge des opérations de l’entreprise dans 25 pays, un défi qu’il aborde avec un enthousiasme palpable.
« Je suis ravi de revenir dans une région qui a fait partie de ma carrière au sein du Groupe Nestlé », a déclaré Chedid lors de son annonce. « Avec notre équipe résiliente de plus de 5 000 employés, je continuerai à faire avancer notre mission à travers l’innovation, des offres de produits de haute qualité et des partenariats significatifs. Notre objectif est d’améliorer les moyens de subsistance, de promouvoir le développement communautaire et de maintenir notre engagement envers la gestion environnementale. » Ces mots illustrent non seulement son engagement envers l’entreprise, mais également envers les communautés qu’elle sert.
Samer Chedid apporte avec lui une expérience diversifiée, ayant rejoint Nestlé en 1998 en tant que Responsable du Développement des Ventes. Au fil des ans, il a gravi les échelons, occupant des postes de leadership dans des marchés clés du Moyen-Orient, d’Asie et d’Afrique. Son parcours professionnel est marqué par des rôles cruciaux, notamment en tant que Directeur Général à Bahreïn, au Qatar et à Dubaï, avant de revenir dans la région CWAR pour piloter les opérations au Ghana. Cette expérience élargie lui confère une compréhension approfondie des dynamiques de marché, des attentes des consommateurs et des défis locaux.
Reconnu pour son leadership solide et son esprit stratégique, Chedid est également apprécié pour sa passion pour les personnes et le développement d’équipes performantes. Ce trait de caractère sera essentiel dans un contexte où Nestlé s’efforce de répondre aux besoins d’une population en constante évolution dans la région. La mission de l’entreprise ne se limite pas à la vente de produits, mais s’étend également à l’impact social et environnemental, un axe que Chedid souhaite accentuer.
La nomination de Chedid intervient à un moment où Nestlé cherche à renforcer sa présence et son influence en Afrique centrale et de l’Ouest, une région riche en potentiel économique. Les défis sont nombreux, notamment en matière de durabilité, de gestion des ressources et d’approvisionnement local. Chedid est conscient de ces enjeux et semble prêt à les affronter avec des stratégies innovantes, axées sur la collaboration avec les partenaires locaux et la mise en œuvre de pratiques durables.
Alors que l’Afrique centrale et de l’Ouest continue de se développer rapidement, le rôle de Nestlé dans cette évolution sera crucial. Chedid a exprimé son désir de promouvoir des initiatives qui améliorent les moyens de subsistance des populations locales, tout en assurant la pérennité des opérations de l’entreprise. En se concentrant sur l’innovation et la qualité, il espère créer des produits qui répondent aux besoins des consommateurs tout en respectant les normes environnementales.
Pour rappel, la nomination de Samer Chedid comme PDG de Nestlé Afrique Centrale et de l’Ouest représente non seulement un changement de leadership mais également une opportunité pour l’entreprise de renforcer son engagement envers l’inclusion sociale et la durabilité. Avec un leader aussi expérimenté à la barre, Nestlé semble bien positionnée pour naviguer dans les défis et saisir les opportunités que présente cette région dynamique.
Anatole Bidias



