« 21 DAYS OF Y’ELLO CARE 2025 » : Vers la réalisation de 12 Digital Centers dans les 10 régions par les employés de MTN Cameroon
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(lavoixdesentreprises.info) – Dans le cadre du programme « 21 DAYS OF Y’ELLO CARE 2025 », les employés de MTN Cameroon se mobilisent pour transformer le paysage éducatif et digital du Cameroun. En offrant 12 Digital Learning Centers dans les dix régions du pays, cette action témoigne d’un engagement fort envers le développement des communautés locales.
Le 17 mai 2025, les responsables de MTN Cameroon ont présenté aux hommes de médias réunis à Yaoundé, au siège de l’établissement de télécommunications récemment rénové, le programme « 21 DAYS OF Y’ELLO CARE »; une initiative de volontariat et de solidarité qui mobilise chaque année les employés de MTN pour des actions sociales au bénéfice des communautés défavorisées. Depuis son lancement en 2007, ce programme a permis de créer un impact significatif à travers les 22 filiales du Groupe MTN.
Cette année, l’édition 2025 s’inscrit dans le cadre de la célébration du 25e anniversaire de MTN au Cameroun. Les employés, animés par un esprit de solidarité, se sont engagés à établir 12 Digital Learning Centers dans les dix régions du pays. Chaque centre sera intégralement équipé de vingt ordinateurs, d’une imprimante couleur multifonction, d’un kit de vidéoprojection et d’un système de production d’énergie solaire, le tout accompagné d’une année de connexion gratuite et d’un mobilier confortablement aménagé.
L’objectif de cette initiative est clair : offrir aux communautés l’opportunité de se familiariser avec le numérique, un outil essentiel pour le développement de projets locaux. Les centres de formation seront également des points de contact privilégiés entre MTN et les populations, permettant de diffuser de nombreuses solutions d’apprentissage digital, des formations certifiantes, ainsi que des programmes d’incubation de projets.
Le processus de sélection des communautés bénéficiaires est rigoureux et inclusif. Un appel à projets a été lancé, permettant à toutes les régions de soumettre leurs idées jusqu’au 11 mai. Un jury d’experts a ensuite évalué les candidatures pour en retenir un top 100, qui sera publié le 22 mai. Par la suite, une étude approfondie des projets sélectionnés sera réalisée pour déterminer les 30 projets les plus pertinents, soit trois par région. Le 29 mai, le public aura également l’occasion de voter pour élire les dix projets les plus pertinents, garantissant ainsi que les voix des communautés soient entendues.
Les travaux de construction des centres débuteront le 1er juin 2025 et seront réalisés par les employés de MTN, leurs partenaires, ainsi que par les membres des communautés elles-mêmes, favorisant une approche collaborative et inclusive. Danielle MBOME EFOULA, Secrétaire Exécutif de la Fondation MTN, insiste sur l’importance de cette initiative : « Notre objectif est de favoriser la croissance économique et la création d’emplois en offrant aux communautés la possibilité d’améliorer leurs activités à travers une utilisation efficiente des outils numériques. »
Cette mobilisation des employés de MTN Cameroon est plus qu’une simple action caritative. Elle représente un véritable tournant dans l’accès aux outils numériques, permettant aux communautés de développer leurs compétences et d’accéder à de nouvelles opportunités. Les Digital Learning Centers ne seront pas seulement des lieux d’apprentissage, mais également des espaces de rencontre et de collaboration, où les citoyens pourront échanger, innover et créer ensemble.
Ainsi, « 21 DAYS OF Y’ELLO CARE 2025 » se positionne comme un catalyseur de changement positif au Cameroun. Grâce à l’engagement des employés de MTN, cette initiative pourrait bien redéfinir le paysage éducatif du pays, en intégrant le digital au cœur des communautés. En créant ces centres, MTN Cameroon démontre que la solidarité et l’innovation peuvent aller de pair pour bâtir un avenir meilleur, plus connecté et plus inclusif pour tous.
Raphaël Mforlem
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